Viva con Agua: Wie der Verein den persönlichen Antrieb seiner Mitarbeiter:innen stärkt

New Work Stories – Der Podcast zur Zukunft der Arbeitswelt

Folge 127: Carolin Stüdemann von Viva con Agua

[00:00] Heute möchten wir über Personal Development und die Kraft von Ritualen sprechen. Wie könnt ihr das größte Potenzial aus euch oder eurem Team rausholen? Und welche Rolle spielen dabei wiederkehrende Muster und Events?

[00:15] Für diese Fragen haben wir genau den richtigen Gast im Podcast-Studio: Carolin Stüdemann. Sie ist seit ihrem 24. Lebensjahr Führungskraft und heute Geschäftsführerin von Viva con Agua.

[00:30] Der gemeinnützige Verein setzt sich weltweit für den Zugang zu sauberem Trinkwasser und Toiletten für alle Menschen ein. Von ihr wollen wir auch erfahren, wie wichtig ein persönlicher Sinn bzw. Purpose für den eigenen, persönlichen Antrieb ist.

[01:00] In unserem Vorgespräch erzählte sie, dass vor allem ihre Auslandsaufenthalte in Toronto und Jerusalem ihren Management-Style geprägt haben. Wie kam es dazu?

[03:00] Mit 24 Jahren schon Führungskraft? Wie geht das denn?

[08:00] Wie hilft Caro den Mitarbeiter:innen in ihrem Team ihre persönlichen Potenziale zu entfalten?

[13:00] Wie genau sieht das interne Coaching bei VcA aus? Kümmert sich Caro als Geschäftsführerin darum, oder gibt es externe Expert:innen?

[23:00] Welche Rolle spielen denn Rituale bei der Entwicklung einer gemeinsamen Orientierung bzw. Team-Spirit?

[30:00] Sogenannte Clear the Air Meetings helfen immens bei der Entwicklung von gewaltfreier Kommunikation. Wie oft sollten diese Termine abgehalten werden?

[33:00] Wir haben viel gelernt und gehen inspiriert aus dem Gespräch. Ihr wollt Viva con Agua unterstützen? Alle Informationen und Spendenmöglichkeiten findet ihr unter https://www.vivaconagua.org/