Opinie | Loonstijging? Geen stress svp

Jaap Jansen | BNR

Ik zal de laatste zijn om de problemen van die ondernemers te bagatelliseren en ik begrijp dat personeelstekorten een rem kunnen zetten op de omzet van bedrijven.

Tegelijkertijd moet worden gezegd dat niet duidelijk is wie hier nou wat aan kan doen en wat dan. Het aflopen van de NOW zal wel tot meer bedrijfsbeëindigingen leiden waardoor er personeel beschikbaar komt, maar het is volstrekt onduidelijk over hoeveel mensen dat dan gaat. En ik geloof niet dat iemand ervoor wil pleiten om de economische groei af te remmen door bijvoorbeeld lasten te verzwaren. Dus we zullen voorlopig met een krappe arbeidsmarkt moeten leven. Er zit weinig anders op.

Ik wil graag twee effecten benoemen. Ten eerste zal de loonstijging wel versnellen. Dat is reeds gaande zoals blijkt uit cijfers van werkgeversorganisatie AWVN. Sommigen luiden hierover de noodklok zelfs al. Dat lijkt mij wel heel erg vroeg. De versnelling van de loonstijging zoals de AWVN die rapporteert, valt nogal mee. Loonmatiging ter versterking van onze concurrentiepositie zit zodanig in ons DNA dat er veel moet gebeuren voordat het de spuigaten uitloopt met die lonen.

En in 2017 betoogde premier Rutte dat de lonen wat harder moesten stijgen om iedereen te laten meedelen in de economisch groei. Nu dat eindelijk lijkt te gebeuren moeten we niet direct in de stress schieten.

Om een tweede effect te benoemen, maak ik een uitstapje naar de VS. Toen Janet Yellen, de huidige minister van Financiën, nog bij de Fed werkte, betoogde ze vaak dat een voordeel van een zeer gespannen arbeidsmarkt was dat kansarmen dan ook aan de bak zouden komen. De cijfers in de VS bevestigen dat.

Aangezien wij nagenoeg zeker voorlopig te maken hebben met een gespannen arbeidsmarkt, worden we, of we willen of niet, in een vergelijkbaar experiment gestort. Hopelijk zullen kansarmen ook bij ons nu banen vinden. In de berichtgeving over de CBS-cijfers deze week is verloren gegaan dat het aantal langdurig werklozen juist is gestegen in het tweede kwartaal. Het zou mooi zijn als de gespannen arbeidsmarkt die trend gaat keren.

See omnystudio.com/listener for privacy information.